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小米雷軍一直是網際網路創業公司的代表人物，曾經也因為「Are you OK？」這樣的網絡段子而爆紅於網絡。 相比於馬雲的好口才，李彥宏的海歸高學歷，雷軍給大眾一種樸實、認真、實在的形象，講話不浮誇，講究實事求是。 實際上，隨著小米新產品的上市，以及在多元化市場的深入布局，雷軍的身價已經在2020年超過600億，位列福布斯排行榜第25位。 近日，有媒體向他討教創業成功的秘訣，提到目前很多年輕人都在畢業後走上創業的道路，問他如何看待這件事？ 他講到自己23歲的時候進入金山公司，用了6年的時間做到金山總經理，創立小米的時候已經42歲了，而且小米的創始人團隊平均年齡是43歲，小米是一個由一群中年大叔建立的公司。 雷軍認為一輩子創業有兩個絕佳的時間點。 一個是30歲以前，這個時候人還年輕，有衝勁，有時間犯錯。 另一個時間就是40歲以後，這個時候已經在自己的領域有一定的積累，知道自己擅長的方向，這個時候創業更容易獲得成功。 然而，無論多少歲開始創業，我們都看到了大量的失敗者，沒有看到明天的太陽就倒在了路上，如何提升自己創業的成功率呢。 我們從雷軍身上總結了以下三點，做到了這三點，即使你沒創業也一定會比同齡人混得好。 眼光放長遠一些 雷軍有一句很著名的話，就是「看5年，想3年，認認真真干一兩年」，無論自己在哪個領域，一定要看重大環境和行業的發展。 說起當初為什麼要從金山出來創立小米，正是因為看到了智慧型手機的廣闊前景，如果只顧著在金山研究軟體，而沒有長遠的眼光，雷軍不會想到要涉足智慧型手機這個領域。 另外還有很重要的一點，就是認認真真干一兩年。如果光看未來的發展，不知道做好眼前的事，同樣不行。雷軍22歲進入金山公司，整整待了18年，從一個小小的主管一路做到總裁，靠的並不是多麼有遠見，而是在自己的崗位上兢兢業業的工作，可以說，金山公司有今天的發展，這裡面和雷軍盡職盡責的付出有很大關係。 對人生有信仰 雷軍在武漢大學讀書時偶然間在圖書館翻到一本書，名字叫《矽谷之火》，講的是以賈伯斯為代表的一批矽谷創業者的故事。 在那時雷軍就暗自下定了未來要創業的決心，知道未來要做什麼，就會有一種莫名其妙的自信，即使中間遇到很多曲折，也都可以坦然面對。 小米的發展其實並不是一帆風順，在高端市場遭受蘋果的壓制，推出性價比產品，又和國產的華為、oppo、vivo拼的頭破血流。 雷軍愣是通過一種超出常人的自信與堅定，讓小米在競爭中處於遊刃有餘的地位，還不忘俘獲了大量「米粉」。 說服別人的能力與凝聚力 雖然2019年年底小米的創始人之一黎萬強選擇了離開團隊，可是雷軍就像武林盟主一樣，開始吸收了聯想（手機業務）、小辣椒、金立等一些企業的高管和創始人加入團隊，為管理團隊添磚加瓦，而且直接吸納的還有之前的老對手，經常懟小米的人，都被吸引到了團隊。 雷軍的親和力和凝聚力，讓圈內大佬都願意跟他一路創業。 雷軍和史玉柱、王石、馬雲基本是同一批走出校園的企業家，不同的在於雷軍選擇在一個公司先打工，學習經驗和磨練自己，在40歲之後時機成熟，才選擇自己創業，並一舉獲得成功。 反觀很多人過了35歲就覺得自己的職業生涯要步入尾聲了，實際上不如多學學雷布斯，沉下心來先把自己手頭的事做好，把簡單的事做好你就不簡單，相信在未來，有那麼一片屬於你的天地在等著你。 （文字圖片來源今頭條網絡，有不適可刪）

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